公司组织中层以上管理人员赴山东鲁丽集团参观学习

来源：新嘉集团     编辑:新嘉集团     发布时间：2017-03-16

为了促进集团管理人员开阔视野、转变思维，激发管理人员开拓创新的进取精神，推进公司又好又快发展。3月14日集团组织中层以上管理人员50人，由行政人事总监付希凯带领到寿光山东鲁丽集团进行了参观学习。

阳春三月，乍暖还寒。一大早大家就纷纷赶到公司，7点钟准时出发，经过一个多小时的路程到达首站鲁丽集团的的木业生态产业园，该项目总占地面积约200万平方米，总投资70亿元，是国家级大型木业生态产业园区。

首先映入眼帘的是占地几十万平米的七八个超大型车间，鲁丽集团副总木业园总经理张增福、集团董事会张志勇处长热情接待了我们，张总简要介绍了鲁丽集团产业和公司发展状况并表达了与我们进行战略合作的意愿，就带领我们参观了木材烘干车间和板材加工车间，整个车间现代化的流水线从第一道工序到最后的加工工序每个工序最多只需要4-5个人，偌大的车间不到20人，现代化的流水作业线不仅把工人从繁重体力劳动中解放出来，而且还极大的改善劳动环境。整个加工车间窗明几净，几乎看不到粉尘。之后张总又带领我们分别参观了钢铁公司的轧钢车间生产线和钢筋加工配送中心。

鲁丽集团有限公司从一个小小的村办企业，经过近三十年的艰苦奋斗、开拓进取，现已发展成为拥有钢铁、铸锻件、木业、人造板、进出口贸易、造纸、电力、光伏科技等多个产（行）业的大型企业集团，是山东省循环经济试点企业，国家首批林业龙头企业，林业标准化示范企业。多次被邀请参与人造板国家标准、行业标准的修订工作。是山东省装备水平最高，规模最大的林业龙头企业。

通过半天的参观学习，大家都深切的感受到鲁丽集团朝气蓬勃的发展势头和开拓创新、奋力进取的拼搏精神，反映出鲁丽集团企业管理境界高、企业愿景气魄大，发展强劲等特点，让我们倍感震撼。和他们相比我们也确实存在小富即安，不思进取的状态；缺乏开拓创新，不断进取的创业精神。反思与先进企业的差距，知不足，才能奋进。为此，大家也一致表示，要在各自岗位上结合工作实际创造性的开展工作，提高公司管理水平，实现新嘉集团打造成山东一流的共同愿景。